Astonfly se compromete con la carta ATO del SNPL
El SNPL ha querido iniciar una reflexión sobre las prácticas de las ATO y ha creado una herramienta destinada a los alumnos pilotos en forma de una carta de buenas prácticas, que recoge algunos principios virtuosos basados en el sentido común y la lógica.
El 2 de agosto de 2022, Charles Clair, presidente de Astonfly, firma, a propuesta de Yves Deshayes, presidente del Sindicato Nacional de Pilotos de Línea (SNPL), la carta ATO (Approved Training Organisation), que tiene como objetivo reconocer los valores éticos y morales de las escuelas de pilotaje profesionales en Francia.
Al firmar esta carta, Astonfly espera que todas las demás ATO francesas que aún no la han firmado se sumen a esta iniciativa constructiva con el fin de garantizar a los futuros aspirantes a piloto la defensa de sus derechos y una equidad de trato independientemente del centro de formación elegido. Esta acción solo puede contribuir a la excelencia reconocida de la formación de pilotos de línea en Francia.
Compromiso ético y responsable de Astonfly
Al firmar esta carta, Astonfly se compromete a:
- Proporcionar a sus futuros alumnos transparencia sobre la situación financiera del centro de formación.
- Limitar los anticipos de inscripción al 10 % del importe total de la formación en sus nuevos contratos.
- Garantizar un pago progresivo de la formación mediante un calendario de pagos.
- Proponer un ajuste del calendario de pagos en caso de ralentización de la progresión del alumno piloto.
- Limitar los gastos de rescisión en caso de fracaso o abandono al 10 % del coste total de la formación. Astonfly va incluso más allá de la carta en su nuevo contrato de formación, aplicando ninguna penalización si el fracaso o el abandono de la formación ocurre durante la parte teórica de la formación ATP integrada.
- Comunicar de forma transparente todos sus precios en el contrato de formación.
- Transmitir un calendario de formación realista y acorde con los medios materiales y humanos de los que dispone el ATO.
- No aplicar ningún recargo en caso de cambio de sus medios pedagógicos (tipo de aeronave o simulador).
- Respetar las reglamentaciones aplicables en materia de derecho laboral en el marco de su responsabilidad social.
- Comunicar la carta ATO del SNPL a los futuros alumnos desde el momento de su inscripción.