Astonfly

Accesso

Fissa il tuo appuntamento
Wave
Header Image
Astonfly si unisce al National Airline Pilots Pilots Union Ato Charter SNPL
Impegno per i valori etici e morali delle scuole di volo professionali in Francia

Astonfly si unisce alla compagnia aerea nazionale francese Pilots Ato Charter SNPL

L’SNPL desiderava riflettere sulle pratiche di ATOS e istituire uno strumento per i piloti studenti sotto forma di una carta di buona condotta contenente alcuni principi virtuosi di buon senso e logica.

Il 2 agosto 2022, Charles Clair, presidente di Astonfly, ha firmato la Carta dell’ATO (Organizzazione per la formazione approvata) su proposta di Yves Deshayes, presidente della National Airline Pilots Union, che mira a riconoscere i valori etici e morali delle scuole di volo professionali in Francia.

Firmando questo statuto, Astonfly spera che tutti gli altri ATO francesi che non lo abbiano ancora firmato si uniscano a questo approccio costruttivo per garantire ai futuri aspiranti piloti la difesa dei loro diritti e un trattamento equo indipendentemente dalla scelta del loro centro di addestramento. Questa azione può solo contribuire alla ben nota eccellenza della formazione pilota professionale in Francia.

Visualizza la Carta

Garanzia di AstonFlys Impegno etico e responsabile verso i propri clienti

Firmando questa carta, Astonfly si impegna a:
  1. Fornire trasparenza sulla situazione finanziaria del centro di formazione ai suoi futuri studenti.
  2. limitare i depositi di registrazione al 10% dell’importo totale del corso di formazione.
  3. Per garantire il pagamento progressivo del corso attraverso un programma di pagamento.
  4. Offriti di adeguare il programma di pagamento se i progressi del pilota studentesco rallentano.
  5. Limitare la commissione di rottura in caso di fallimento o ritiro al 10% del costo totale della formazione. Astonfly va anche oltre lo statuto non proponendo alcuna sanzione se il fallimento o il ritiro si verifica durante la parte teorica dell’allenamento.
  6. comunicare tutti i suoi prezzi in modo trasparente nel suo accordo di formazione.
  7. trasmettere un programma di formazione realistico in conformità con il materiale e le risorse umane a disposizione dell’ATO.
  8. non applicare alcun costo aggiuntivo in caso di modifica delle sue risorse di addestramento (tipo di aeromobile o simulatore).
  9. Rispettare i regolamenti applicabili in termini di diritto del lavoro nel contesto della sua responsabilità sociale.
  10. Comunicare la Carta dell’ATO SNPL ai futuri studenti non appena si registrano.