Astonfly riceve l’etichetta Protarmac Essential 2022

L’etichetta Protarmac è una certificazione europea che mette in evidenza le prestazioni etiche, sociali e ambientali dei professionisti del settore aeronautico e delle infrastrutture aeroportuali. Grazie all’etichetta Protarmac, le aziende e le infrastrutture aeroportuali che hanno ricevuto l’etichetta promuovono le loro pratiche virtuose e mettono in evidenza i progressi compiuti e il loro desiderio di miglioramento continuo. Sulla base delle informazioni trasmesse e controllate da Estrads, Astonfly soddisfa tutti i criteri umani, ambientali e legali che rendono Astonfly un’azienda con notevoli valori e responsabilità etica.

Visualizza certificato

Garanzia di AstonFlys Impegno etico e responsabile verso i propri clienti, fornitori e dipendenti

Questa etichetta attesta che Astonfly è una struttura esemplare le cui attività commerciali e relazioni con i propri stakeholder integrano volontariamente le preoccupazioni sociali e ambientali relative alla responsabilità sociale d’impresa. Astonfly rispetta le raccomandazioni essenziali per un’azienda etica. I criteri sono adeguati all’attività e alle dimensioni delle aziende del settore aeronautico e delle infrastrutture aeroportuali. Tengono conto dell’evoluzione di tutte le questioni, in particolare quelle del rispetto dell’evoluzione degli standard europei. Lo studio di oltre 500 criteri dell’etichetta Protarmac ha consentito di valutare il livello di performance di Astonflys indicando gli elementi di progresso nel suo approccio al miglioramento continuo.

• Conformità alle normative e all’etica: conformità a tutte le leggi e regolamenti nel suo ambiente (diritto sociale, diritto commerciale, diritto del lavoro, normative sull’aviazione francese ed europea, ecc.).
• Politica del cliente, del fornitore e del subappaltatore: mettere in atto tutti i mezzi per garantire il rispetto dei propri clienti e garantire la responsabilità sociale dei propri fornitori e subappaltatori.
• Dimensione sociale: impegno per le pari opportunità e neutralità nel reclutamento.
• Politica interna responsabile: attuazione di una politica sociale volta a garantire un ambiente di lavoro ottimale per i propri dipendenti.
• Politica sulla sicurezza informatica: protezione attiva e non commerciale di tutti i dati digitali di dipendenti e clienti.
• Conservazione dei posti di lavoro in tensione: supporto finanziario ed educativo per lo sviluppo dei nostri istruttori professionisti.
• Conservazione dell’ambiente: impegno a limitare l’inquinamento acustico e adottare nuove tecnologie eco-compatibili.
• Gestione dei rifiuti: impegno per il recupero e il riciclo dei nostri rifiuti.
• Innovazione responsabile: impegno nella formazione utilizzando nuove tecnologie che preservano le risorse e l’ambiente.