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Astonfly tritt der französischen National Airline Pilots Union ATO Charter SNPL bei
Engagement für ethische und moralische Werte von professionellen Flugschulen in Frankreich

Astonfly tritt der französischen nationalen Fluggesellschaft ATO Charter SNPL bei

Die SNPL wollte über die Praktiken von Atos nachdenken und ein Werkzeug für studentische Piloten in Form einer Charta des guten Benehmens einrichten, das einige tugendhafte Prinzipien des gesunden Menschenverstandes und der Logik enthält.

Am 2. August 2022 unterzeichnete Charles Clair, Präsident von Astonfly, die Charta der ATO (Genehmigte Ausbildungsorganisation) auf Vorschlag von Yves DeShayes, Präsident der französischen National Airline Pilots Union, die die ethischen und moralischen Werte professioneller Flugschulen in Frankreich.

Mit der Unterzeichnung dieser Charta hofft Astonfly, dass alle anderen französischen Atos, die sie noch nicht unterschrieben haben, sich diesem konstruktiven Ansatz anschließen, um zukünftigen angehenden Piloten die Verteidigung ihrer Rechte und eine faire Behandlung unabhängig von der Wahl ihres Ausbildungszentrums zu gewährleisten. Diese Aktion kann nur zur bekannten Exzellenz der professionellen Pilotenausbildung in Frankreich beitragen.

Sehen Sie sich die Charta an

Garantie von AstonFlys Ethisches und verantwortungsvolles Engagement für seine Kunden

Durch die Unterzeichnung dieser Charta verpflichtet sich Astonfly zu:
  1. Bereitstellung von Transparenz über die finanzielle Situation des Schulungszentrums für die zukünftigen Studenten.
  2. die Registrierungseinzahlungen auf 10% des Gesamtbetrags des Trainings zu begrenzen.
  3. Sicherstellung einer schrittweisen Zahlung des Kurses durch einen Zahlungsplan.
  4. Bieten Sie an, den Zahlungsplan anzupassen, wenn der Fortschritt des Studentenpiloten verlangsamt wird.
  5. Begrenzen Sie die Bruchgebühr bei Ausfall oder Rücknahme auf 10% der Gesamtkosten der Ausbildung. Astonfly geht noch weiter als die Charta, indem es keine Strafe vorschlägt, wenn der Ausfall oder der Rückzug während des theoretischen Teils des Trainings stattfindet.
  6. Kommunizieren Sie alle Preise transparent in der Ausbildungsvereinbarung.
  7. Übermitteln Sie einen realistischen Trainingsplan gemäß den der ATO verfügbaren materiellen und personellen Ressourcen.
  8. Keine zusätzlichen Kosten im Falle einer Änderung der Schulungsressourcen (Flugzeugtyp oder Simulator).
  9. die anwendbaren Vorschriften im Rahmen seiner sozialen Verantwortung im Sinne des Arbeitsrechts einhalten.
  10. Kommunizieren Sie die SNPL ATO Charta zukünftigen Studenten, sobald sie sich registrieren.