Gründer Charles Clairs Vision und Ambitionen
In einem kürzlich durchgeführten Interview mit Luftfahrt et pilote, Charles Clair, Gründer und CEO von Astonfly, teilt seine kühne Vision für die Zukunft der Pilotenausbildung in Frankreich. Darin diskutiert er die Werte, die Astonfly leiten, seine Ambitionen für die Flugschule und strategische Partnerschaften, insbesondere mit führenden Fluggesellschaften wie Ryanair.
Astonfly: über 20 Jahre Erfolgsausbildung Professionelle Piloten
Seit seiner Gründung im Jahr 2003 hat sich Astonfly kontinuierlich zu einer wichtigen Referenz in der Ausbildung von Flugpiloten entwickelt. Charles Clair, Gründer und CEO von Astonfly, reflektiert die Geschichte und Entwicklung der Schule, die jedes Jahr Hunderte von Schülern ausbildet, wobei der Schwerpunkt auf Innovation und Exzellenz liegt.
Von vielversprechenden Anfängen bis zur internationalen Expansion
„Ich habe Astonfly 2003 unter dem Namen Air et Compagnie gegründet, zunächst um Privatpiloten (PPL) auszubilden. Erst 2009 starteten wir die ersten professionellen Ausbildungsprogramme“, erklärt Charles Clair. Seitdem ist Astonfly zu einem großen Akteur geworden, wobei jede Aufnahme ausgebucht ist und ihr Ruf ständig wächst. „Heute begrüßen wir rund 250 Studenten für die praktische und theoretische Ausbildung und müssen Bewerber wegen fehlender verfügbarer Plätze abweisen.“
Mit einer Flotte von 25 Flugzeugen und 5 Simulatoren hat Astonfly seine maximale Kapazität erreicht. Charles Clair kündigte jedoch ein Expansionsprojekt für 2025 an, um die Kapazität der Schule um 10 bis 15% zu erhöhen und gleichzeitig ihre internationale Entwicklung fortzusetzen. „Unsere Partnerschaft mit Ryanair ist ein wichtiger Schritt in dieser Erweiterung, und wir erwägen, neue Zentren in ganz Europa und weltweit zu eröffnen.“
"Unsere Partnerschaft mit Ryanair ist ein wichtiger Schritt in dieser Erweiterung, und wir planen, neue Zentren in Europa und auf der ganzen Welt zu eröffnen."
Eine strategische Partnerschaft mit Ryanair
Die Partnerschaft mit Ryanair markiert einen bedeutenden Meilenstein für Astonfly. Durch die Ryanair Future Flyer Academy, ausgewählte Schüler erhalten eine Stellenangebot schon vor Ausbildungsbeginnein
„Dies gibt der Schule einen echten Schub. Die Schüler haben nicht nur die Garantie für einen Job nach dem Abschluss, sondern müssen auch ihre Boeing 737-Type-Bewertung nicht bezahlen“, erklärt Charles Clair.
Exzellenz in der Ausbildung mit Schwerpunkt Englisch und Technologie
Bei Astonfly liegt der Fokus auf Englisch, der exklusiven Sprache für Kurse und Briefings. „Durch die Sprachbarriere eliminieren wir bereits einen großen Teil der potenziellen Kandidaten. Unsere Schüler müssen in der Lage sein, auf Englisch zu arbeiten, was eine nicht verhandelbare Voraussetzung für den Beitritt zu Fluggesellschaften wie Ryanair ist.“
Die Schule hat sich auch an den technologischen Fortschritt in der Luftfahrt angepasst. „Die Modernisierung von Flugzeugen erfordert neue Fähigkeiten von Piloten. Heutzutage sind Piloten mehr Systemmanager als einfache Bediener von Steuerungen. In Zukunft wird die vollständige Automatisierung, möglicherweise auch Einzelpiloten, Realität“, prognostiziert Charles Clair.
Ein menschlicher und pragmatischer Ansatz für Ausbilder
Das Management der Ausbilder ist auch ein Schlüsselaspekt für den Erfolg von AstonFlys. Als Reaktion auf die Knappheit qualifizierter Ausbilder in Europa hat Astonfly eine attraktive Gehaltspolitik und eine innovative „Transparenzcharta“ eingeführt. „Wir ermöglichen unseren Ausbildern, während ihrer Arbeitstage die Auswahlprozesse der Fluggesellschaften zu begleiten, und helfen ihnen, ihre Abreise zu planen. Dies ermöglicht es uns, auch nach ihrer Abreise eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufrechtzuerhalten“, erklärt Charles Clair.
Eine zukunftsorientierte Vision
Neben der Ausbildung von Piloten für Ryanair plant Astonfly, bald Partnerschaften mit anderen Fluggesellschaften aufzubauen. „Die Nachfrage nach Piloten steigt in die Höhe, insbesondere in Europa, wo fast 8.000 neue Piloten wird in den nächsten 20 Jahren jährlich benötigt“, erklärt Charles Clair.
Durch eine Strategie aus kontinuierlicher Innovation, strenger Ausbildung und starken Partnerschaften, Astonfly positioniert sich als Schlüsselspieler im professionellen Pilotentraining Sowohl in Frankreich als auch international. Mit ihrem einzigartigen Ansatz bereitet die Schule die Piloten von morgen auf eine Zukunft vor, in der die Technologie eine immer zentralere Rolle in der Luftfahrt spielen wird.
Um den vollständigen Artikel zu lesen, besuchen Sie: Aviation et pilote – Astonfly et Ryanair.
