Mehr als eine Flugschule
Eine Methode, eine Flotte und eine Begleitung, die Sie auf die Anforderungen des Berufs vorbereiten und Ihnen helfen, den nächsten Schritt Ihrer Laufbahn zu planen.
Warum Astonfly wählen?
Eine Flugschule zu wählen heißt nicht, Lehrpläne oder Preise zu vergleichen. Es heißt, sich für eine Methode, für Ausbildungsmittel, für einen vertraglichen Rahmen und für eine Begleitung zu entscheiden, die aus einem Vorhaben eine berufliche Laufbahn machen können.
6Gründe, Ihr Vorhaben mit Astonfly aufzubauen
Frankreichs führender Ausbilder von Verkehrspiloten
Seit 2004 bildet Astonfly neue Generationen von Verkehrspiloten aus. Diese Erfahrung erlaubt es, Didaktik, Organisation und Ausbildungsmittel laufend an die Anforderungen der Luftfahrtbranche anzupassen.
Sie zeigt sich auch in den Laufbahnen der Astonfly-Absolventen, die heute bei mehr als 50 Fluggesellschaften und in ganz unterschiedlichen Bereichen der Luftfahrt tätig sind.
Berufsaussichten der Absolventen entdecken
20+
Jahre Erfahrung
2.000+
ausgebildete Piloten
150+
Schüler pro Jahr
50+
Airlines beschäftigen Astonfly-Alumni
Jeder Jahrgang bereichert eine Methode, die auf Erfahrung, Anspruch und der Realität des Berufs aufbaut.
Eine europaweit einzigartige Garantie zum Schutz Ihrer Ausbildung
Die meisten Abbrüche und Misserfolge fallen in die Theoriephase, also noch vor Beginn der praktischen Ausbildung. Astonfly ist derzeit die einzige Schule in Europa, die einen vertraglichen Schutz bietet: Bei Nichtbestehen oder Abbruch am Ende dieser Phase erhält der Schüler die gesamten für die Theorie gezahlten Beträge zurück, vorbehaltlich der im Vertrag vorgesehenen Bedingungen.
Diese einzigartige Garantie erlaubt es, die Ausbildung mit mehr Gelassenheit zu beginnen, weil das finanzielle Risiko genau dort begrenzt wird, wo es am größten ist.
Vorbehaltlich der im Ausbildungsvertrag vorgesehenen Bedingungen.
Bei Nichtbestehen der Theoriephase verlassen Sie die Ausbildung, ohne einen Euro ausgegeben zu haben.
Vorbehaltlich der im Ausbildungsvertrag vorgesehenen Bedingungen: 9 Monate Unterricht und Anwesenheit ≥ 75 %.
0 €endgültig aufgewendet vor der praktischen Ausbildung
Dieser Schutz gilt für die Programme Ryanair Future Flyer Academy und Multi Airlines nach den jeweils zugehörigen Vertragsbedingungen. Die genauen Bedingungen stehen im Ausbildungsvertrag, der vor der Anmeldung ausgehändigt wird.
24 moderne Flugzeuge allein für Ihre Ausbildung
Astonfly setzt auf eine einheitliche Flotte, die im Wesentlichen aus einem einmotorigen Muster besteht, der Cessna 172S, sowie aus einem mehrmotorigen Muster, der Diamond DA42.
Diese Einheitlichkeit erlaubt es den Schülern, sich auf Verfahren, Flugführung und den eigenen Fortschritt zu konzentrieren, statt sich ständig an andere Cockpits anzupassen.
Garmin G1000
Cessna 172S und Diamond DA42 sind mit Garmin-G1000-Avionik ausgestattet, sodass von Anfang an in einem modernen Glascockpit gearbeitet wird.
Vier Sitze
Die Konfiguration erlaubt es zwei Schülern und ihrem Fluglehrer, an derselben Ausbildungseinheit teilzunehmen.
Stimmige Progression
Die Ausbildung führt schrittweise vom einmotorigen zum mehrmotorigen Flugzeug.
Einmotorig · Grundlage der Flugführung
Cessna 172S
Erste Stunden, Grundschulung und Navigation. Garmin-G1000-Cockpit und vier Sitze für die Ausbildung im Zweierteam.
24
eigene Flugzeuge
G1000
digitale Avionik
4
Sitze pro Flugzeug
5
Simulatoren
Ausbildung im Zweierteam: fliegen, beobachten, analysieren
Jede Einheit wird von zwei Schülern gemeinsam mit ihrem Fluglehrer vorbereitet. Während der eine fliegt, beobachtet der andere vom Rücksitz aus, hört den Funkverkehr mit, analysiert die Entscheidungen und nimmt am Debriefing teil. Über die Einheiten hinweg wechseln die Rollen.
Der Schüler lernt also während seines eigenen Fluges, aber auch, indem er den seines Partners aufmerksam verfolgt.
Der Lernkreislauf
Jeder Flug wird zu einer doppelten Lernerfahrung.
Unsere Ausbildungsmethode entdeckenFluglehrer mit Bezug zum Beruf
Die Fluglehrer von Astonfly begleiten die Schüler beim Erwerb der fachlichen Kompetenzen, von der Grundschulung bis zum Instrumentenflug auf mehrmotorigen Flugzeugen.
Sie vermitteln außerdem Arbeitsmethoden, Sorgfalt, Kommunikation und das Verhalten, das in einem professionellen Cockpit erwartet wird. Mehrere von ihnen arbeiten als Verkehrspiloten oder verfügen über operative Erfahrung bei einer Fluggesellschaft.
Operative Erfahrung
Fluglehrer, die den Linienbetrieb und die tatsächlichen Erwartungen der Airlines kennen.Arbeitsmethoden
Vorbereitung, Briefing, Entscheidungsfindung und Debriefing werden in jeder Einheit geübt.Airline-Kultur
Die Standards eines operativen Umfelds, Schritt für Schritt erklärt.
Eine Ausbildung, die auf die Anstellung zielt
Die Begleitung endet nicht mit dem Abschluss. Je nach Programm erwartet Sie nach der Ausbildung Folgendes: die abschließende Freigabe und anschließend das von Ryanair finanzierte Type Rating, oder die Aufrechterhaltung Ihrer Berechtigungen, Karriere-Coaching und Zugang zu Astonjob mit Multi Airlines.
Abschließende Freigabe durch die Airline
Am Ende der Ausbildung bestätigt eine abschließende Bewertung Ihre Eignung, den Weg zu Ryanair fortzusetzen. Die vor der Ausbildung unterzeichnete Einstellungszusage bleibt an Bedingungen geknüpft.
Finanziertes Boeing-737-Type-Rating
Nach erfolgreichem Abschluss und abschließender Freigabe finanziert Ryanair Ihr Type Rating auf der 737 — der letzte Schritt vor dem Linienbetrieb.
Einstieg als First Officer
Sie steigen bei Ryanair als First Officer auf der 737 ein, sofern Sie die Ausbildung nach den Kriterien der Airline bestanden haben. Ryanair verweist auf eine mögliche Entwicklung vom Kadetten zum Kapitän in 4 bis 5 Jahren, je nach betrieblichem Bedarf.
Das Ryanair-Programm entdecken
Verlängerung Ihrer IR/ME-Berechtigung
Die IR/ME ist die Berechtigung, ein mehrmotoriges Flugzeug nach Instrumenten zu fliegen, insbesondere wenn die Wetterbedingungen einen reinen Sichtflug nicht zulassen.
Im Jahr nach dem Ende Ihrer Ausbildung übernimmt Astonfly deren Verlängerung, damit diese Berechtigung gültig bleibt und Sie die Voraussetzungen für Pilotenauswahlverfahren weiterhin erfüllen.
12 Monate Begleitung durch einen Karriere-Coach
In den 12 Monaten nach Ihrem Abschluss werden Sie persönlich von einem Karriere-Coach begleitet.
Diese Begleitung hilft Ihnen, Ihre Suche zu strukturieren, Ihre Bewerbungen vorzubereiten, die Erwartungen der Airlines besser zu verstehen und zielgerichtet auf Ihre erste Pilotenstelle hinzuarbeiten.
Dauerhafter Zugang zu Astonjob
Astonjob ist die Karriere- und Stellenplattform für Piloten von Astonfly. Dort finden Sie Ausschreibungen von Fluggesellschaften und Betreibern, halten Ihr Profil aktuell und zeigen Recruitern Ihre Lizenzen, Berechtigungen, Flugstunden und Verfügbarkeit.
Das Multi-Airlines-Programm entdecken
Ihr Abschluss markiert das Ende der Ausbildung, nicht das Ende unserer Begleitung.
Warum ich Astonfly gegründet habe
Ich habe Astonfly aus einer einfachen Überzeugung heraus gegründet: Man wird nicht allein dadurch Verkehrspilot, dass man ein Flugzeug fliegen lernt. Man wird es, indem man lernt, sorgfältig zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen, im Team zu arbeiten und nie aufzuhören, besser zu werden.
Diese Ausbildung ist anspruchsvoll. Es wird Momente des Zweifels, der Erschöpfung und manchmal des Scheiterns geben. Wir werden Ihnen nie sagen, dass es leicht wird. Wir versprechen Ihnen aber, dass Sie nie allein sein werden.
Seit mehr als zwanzig Jahren begleiten unsere Teams jeden Schüler mit demselben Anspruch: ihm zu helfen, sein Vorhaben zu Ende zu bringen und der Pilot zu werden, der er sein möchte.
Alles beginnt mit dem Wunsch zu fliegen. Ihrer ist vielleicht schon der Anfang einer großen Laufbahn.
Charles Clair
Verkehrspilot und geschäftsführender Gründer von Astonfly
